جدة في إجازة أمومة: الأجداد الروس سوف يجعلون إجازة الأمومة في كثير من الأحيان

قليل من الناس يعرفون ذلك يمكن لأجداد الطفل أيضًا الحصول على إجازة أمومة لرعاية حفيدهم.

هذه الفرصة التشريعية موجودة. من وجهة نظر التنمية الاقتصادية ، يكون البلد أكثر ربحية إذا جاءت أم عمر العمل ، وبقي الجيل الأكبر سناً مع الطفل.

من الممكن إصدار هذه الإجازة بمجرد إتمام الأم الإجازة المرضية بسبب الحمل والولادة. في غضون 70 يومًا بعد ولادة الطفل ، يمكن للأم الذهاب إلى العمل.

نمو المتقاعدين الذين يرغبون في الذهاب في إجازة الأمومة هو ممكن بسبب إصلاح المعاشات التقاعدية، النظر في وزارة العمل.

بالنسبة للسنة الأولى والنصف الأول ، ستتلقى جدة أو جد "الأمومة" استحقاقات دفعها صندوق التأمين الاجتماعي ، ولن يتم دفع سنة ونصف أخرى ، ولكن سيتم توفير مكان العمل للجدة وسيتم منح نقاط في معاش التقاعد.

للتسجيل ، تحتاج فقط إلى شهادة ميلاد للطفل وبيان عن الرغبة في الذهاب في إجازة لرعاية الطفل.

للسنة الأولى والنصف ، يتم دفع الجدة ، مثل الأم في إجازة أمومة ، 40 ٪ من متوسط ​​الراتب الشهري.