مدفوعات الأمومة تتزايد في روسيا

من 1 مايو من هذا العام الحد الأدنى للدفع عند الذهاب في إجازة الأمومة سوف تزيد 8 آلاف روبل والآن تتجاوز 51 ألف روبل.

ويرجع ذلك إلى زيادة الحد الأدنى للأجور على نطاق البلاد.

أكد صندوق التأمينات الاجتماعية في روسيا أن النساء اللائي يذهبن في إجازة أمومة سيحصلن على دفعة جديدة. من 1 مايو 2018 وما بعده.

أولئك الذين يصنعون قائمة المرضى في أبريل ، تحت زيادة المدفوعات لن تسقط.

في السابق ، كان مقدار بدل الأمومة ، الذي يطلق عليه شعبيا "الأمومة" ، مساويا للحد الأدنى 44 الف روبل 140 يوم عطلة.

يرصد المستشفى في التشاور الإناث حاملا 30 أسبوعا مع الحمل المفرد و 28 أسبوع أثناء الحمل مزدوجة أو ثلاثية.

عادة ما يتم احتساب مبلغ البدل اعتمادا على دخل المرأة في العامين الماضيين.

وفقًا لـ "الحد الأدنى" اعتبارًا من 1 مايو ، سيتم احتساب الاستحقاقات لأولئك الذين لم يحصلوا على أرباح في 2017-2016 ، وفقًا لصندوق التأمين الاجتماعي ، ولمن كان لديهم راتب صغير. سوف يحصلون 51 ألف 380 روبل في نفس الوقت عند إجازة الأمومة.

تم اتخاذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور على المستوى الحكومي. اليوم الحد الأدنى للأجور هو 9489 روبل ، وهذا هو 85 ٪ من الحد الأدنى للكفاف.

منذ 1 مايو ، على النحو المتوخى من قبل حكومة الاتحاد الروسي ، سيكون الحد الأدنى للأجور مساويا للحد الأدنى للكفاف. سيكون حجمها أكثر من 11 ألف روبل.

حمل

تنمية

الصحة