في إجازة في الإرادة: سيتمكن الآباء مع العديد من الأطفال من أخذ إجازة في أي وقت

أقرت القراءة الثانية في مجلس الدوما مشروع قانون يسمح بذلك الأمهات والآباء الكبار يأخذون إجازة مدفوعة الأجر السنوية في أي وقت مناسب لهم.

إذا نمت الأسرة ثلاثة أطفال أو أكثر ، فسيتم إعطاء الآباء الحق في اختيار وقت الراحة مقارنة بزملائهم الآخرين. لن يكون صاحب العمل قادرًا على رفض طلب الإجازة في الفترة التي اختارها الموظف.

يحدد قانون العمل في الاتحاد الروسي اليوم إجراءات الحصول على إجازة وفقًا لجدول الإجازات ، الذي تم وضعه في المشروع واعتماده من قبل الإدارة.

سيتمكن الأهل الكبيرون من الراحة خارج الجداول وبغض النظر عن احتياجات الزملاء واحتياجات الإنتاج.

يجب أن تصبح حياة العائلات ، حيث يتم تربيت العديد من الأطفال ، أكثر ثراءً. سيتمكن الآباء من قضاء المزيد من الوقت مع أطفالهم في وقت يقضون فيه عطلات.

تم تعيين مهمة جعل الحياة أكثر راحة للعائلات الكبيرة في روسيا من قبل رئيس الدولة ، فلاديمير بوتين.

مشروع القانون يعدل قانون العمل. عند الأخذ في الاعتبار عدد الأطفال بحاجة إلى أن نتذكر أنه في الترتيب فقط الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 12 سنة. إذا نشأ ثلاثة قاصرين في أسرة ، لكن عمر أحدهم يزيد عن 12 عامًا ، فلن يتم منح الحق في إجازة استثنائية.

لا ينبغي أن تتأثر مصالح أصحاب العمل ، وفقًا للبرلمانيين ، نظرًا لعدم وجود الكثير من الأسر في البلاد التي تفي بهذه المتطلبات.

قريباً سيكون للوثيقة قراءة نهائية ثالثة. بحلول هذا الوقت ، يتعين على المبدعين - النائب تمارا بلنيتيف ومجموعة من زملائها - إجراء جميع التعديلات التي تمت مناقشتها على مشروع القانون.

بعد اعتماد القراءة الثالثة للتعديل ستجعل قانون العمل ويحدد توقيت بدء نفاذ القانون. في حين أنه من المفترض أن القواعد الجديدة في إجازة يجب أن تبدأ في العمل من 1 يناير 2019.

حمل

تنمية

الصحة